| TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||
| Estructura Orgánica | a69_f02_a | Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. | |||||||||||
| Tabla Campos | |||||||||||||
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Denominación del área | Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) | Denominación del cargo (de conformidad con el nombramiento otorgado) | Área de adscripción inmediata superior | Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) | Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) | Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género) | Por cada área, en su caso, incluir el número total de personas prestadoras de servicios profesionales o miembros | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de actualización | Nota |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Direccion General | Director General B (Direccion General) | Direccion General | Direccion General | Decreto que crea la Comisión de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales; Art: 14 | I.
Administrar y representar legalmente a la Comisión. II.- Formular los programas institucionales de desarrollo de acción, financiero y operativo anual, así como los presupuesto de ingresos y egresos y presentarlos para su aprobación al Órgano de Gobierno. Si dentro de los plazos correspondientes el Director General no diera cumplimiento a esta obligación, sin perjuicio de su correspondiente responsabilidad, el Órgano de Gobierno procederá al desarrollo e integración de tales instrumentos. III.- Formular el programa de mejora continua del Comisión. IV.- Establecer la organización y procedimientos que permitan que los procesos de trabajos se realicen de manera articulada, congruente y eficaz. V.- Establecer los mecanismo que permitan el óptimo aprovechamiento de los bienes muebles e inmuebles del Comisión; VI.- Establecer los sistemas de registro, control y evaluación necesarios para alcanzar las metas y objetivos propuestos de la Comisión; VII.- Establecer sistemas agiles, eficientes y eficaces, de conformidad con lo que establecen la Ley Orgánica de la Administración Pública y la Ley de Planeación y Prospectiva para la administración del personal. de los recursos financieros y de los materiales; VIII.- Establecer un sistema de indicadores que permita evaluar la gestión en base a resultados; IX.- Proponer al Órgano de Gobierno el nombramiento o la remoción de los dos niveles administrativos inmediatos inferiores al del Director general, la fijación de sueldos y demás prestaciones de conformidad a lo establecido el Presupuesto de Egresos del Estado de Hidalgo y demás normatividad aplicable en la materia; X.- Presentar periódicamente a la Junta de Gobierno el informe del desempeño de las actividades de la COMISIÓN, incluida la evaluación programática - presupuestal, el ejercicio de los presupuestos de ingresos y egresos y los estados financieros correspondientes; XI.- Presentar a la Junta de Gobierno para su aprobación la estructura básica de la COMISIÓN y las modificaciones que procedan, el Estatuto Orgánico correspondiente, sus modificaciones así como los Manuales de organización y procedimientos; XII.- Establecer los mecanismos de autoevaluación y los de evaluación de gestión que deberá ser congruente con el Plan Estatal de Desarrollo; y presentar a la Junta de Gobierno, por lo menos dos veces al año, la evaluación de gestión con el detalle que previamente acuerde con el Órgano de Gobierno, escuchando al Comisario Público; XIII.- Ejecutar los Acuerdos que dicte la Junta de Gobierno, atendiendo las observaciones y recomendaciones que emita; XIV.- Suscribir en su caso, los contratos que regulen las relaciones laborales de la COMISIÓN con sus trabajadores; XV.- Celebrar, emitir y otorgar toda clase de actos jurídicos y documentos inherentes al objeto de la COMISIÓN, incluyendo los de apertura de créditos y cuentas bancarias, y su manejo; XVI.- Suscribir los convenios para la prestación de servicios públicos, con los Municipios interesados, previa autorización de la Junta de Gobierno; XVII.- Ejercer facultades de dominio previo acuerdo del Órgano de Gobierno; de administración, pleitos y cobranzas; aun de aquellas que requieren autorización especial, según otras disposiciones legales o reglamentarias, las cuales ejercerán con apego a este Decreto, al Estatuto Orgánico y a la Ley de Entidades Paraestatales del Estado de Hidalgo; XVIII.- Emitir, avalar y negociar títulos de crédito a nombre de la COMISIÓN, previo acuerdo de la Junta de Gobierno; XIX.- Formular querellas; y otorgar el perdón legal; previa autorización del Órgano de Gobierno; XX.- Ejercitar y desistir de acciones judiciales, inclusive del juicio de amparo; XXI.- Comprometer asuntos en arbitraje y celebrar transacciones; XXII.- Otorgar poderes generales y especiales con las facultades que les competan, entre ellas, las que requieran de autorización o clúsula especial; XXIII.- Sustituir y revocar poderes generales o especiales; XXI |
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Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con base en lo dispuesto por el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que la Comisión no dispone de prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que ocupen puestos a partir del nivel de Funcionarios. | |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Direccion de Tecnologias de La Informacion y Comunicacionesicaciones | Director de Area B (Direccion de Area) | Direccion de Tecnologias de La Informacion y Comunicaciones | Direccion General | Estatuto Órganico, Artículo 35 | I. Elaborar
una cartera de proyectos sobre Tecnologías de la Información y Comunicaciones
(Site, servidores de voz, datos y video, equipo de cómputo, periféricos,
redes, enlaces, internet, centros de voz, datos y video, radio
comunicaciones, seguridad, video vigilancia, software y sistemas); II. Elaborar los anteproyectos, ejecutar el Programa Operativo Anual y ejercer el presupuesto asignado en función a los requerimientos de la Comisión; III. Coordinar la instalación de servidores de voz, y datos, enlaces, equipos de cómputo, periféricos, nodos, enlaces, radio comunicaciones, seguridad, video vigilancia y software con licenciamiento; IV. Coordinar la ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y en su caso desecho de la infraestructura de Tecnologías de la Información y Comunicaciones de la Comisión; V. Implementar sistemas de Tecnologías de la Información y Comunicaciones; VI. Administrar y mejorar los sistemas de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, incluyendo: sistemas con contenido Web, plataformas digitales, servicios en línea, RUTS, portales de Transparencia y Sistema de uso especializado, que se encuentren en operación; VII. Presentar información gerencial a la Dirección General sobre distintas fuentes de información; VIII. Proporcionar atención y soporte técnico a los usuarios en el uso y administración de Tecnologías de la Información y Comunicaciones; IX. Evaluar los servicios, software y hardware de voz, datos, video, seguridad y comunicaciones a ser adquiridos por la Comisión; X. Controlar los servicios de Tecnologías de la Información y Comunicaciones contratados; XI. Implementar los procedimientos y/o las medidas de Seguridad de la Información (accesos, respaldos, monitoreo) necesarias con el fin de salvaguardar la operación de la Comisión; XII. Implementar los procedimientos necesarios para llevar a cabo la recuperación y/o mitigación de pérdida de datos, hardware y software críticos para la operación del organismo, derivado de daños por contingencia; XIII. Coadyuvar en la integración, recepción, seguimiento y atención de las solicitudes de información turnadas por temas de auditorías, control interno, mejora regulatoria, emisión e integración de informes, control de indicadores, así como de los acuerdos, acciones o asuntos derivados de los mismos, conforme al ámbito de competencia y legislación aplicable; XIV. Dirigir y supervisar los recursos humanos y materiales a su cargo, procurando el aprovechamiento eficiente y eficaz de estos y el cumplimiento de los objetivos institucionales; y XV. Las demás que expresamente les otorgue la persona Titular de la Dirección General. |
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Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con base en lo dispuesto por el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que la Comisión no dispone de prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que ocupen puestos a partir del nivel de Funcionarios. | |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Direccion de Administracion y Finanzas | Director de Area B (Direccion de Area) | Direccion de Administracion y Finanzas | Direccion General | Estatuto Órganico, Artículo 30 | I. Administrar
los recursos humanos, materiales presupuestales y financieros de la
Comisión; II. Administrar los ingresos y egresos de la Comisión; III. Elaborar el presupuesto anual de ingresos y egresos de cuotas y tarifas de la Comisión, para su aprobación ante la Junta de Gobierno de la Comisión y la Secretaria de Hacienda del Gobierno del Estado; IV. Elaborar Programas Institucionales e integrar la información correspondiente del programa operativo anual, así como los indicadores de resultados de las Unidades Administrativas, para su actualización y seguimiento; V. Elaborar el Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del sector Público del Estado de Hidalgo y dar seguimiento al mismo; VI. Registrar, justificar y comprobar las operaciones contables que realiza la Comisión; VII. Elaborar y presentar los estados financieros, presupuestales y programáticos e informe de indicadores de resultados, de acuerdo a la normativa aplicable; VIII. Coordinar el seguimiento a las auditorias y observaciones por parte de entes fiscalizadores a la Comisión; así como los informes de resultados e inicio de investigación para un proceso de responsabilidad administrativa; IX. Atender todos los asuntos financieros relacionados con proyectos de inversión, fideicomisos y corridas financieras; X. Coordinar el seguimiento financiero de programas especiales y de obra pública realizados por la Comisión; XI. Elaborar de forma anual el informe sobre la cuenta pública a la Auditoria Superior del Estado; XII. Presentar trimestralmente ante la Auditoria Superior del Estado la información relativa a los recursos humanos, materiales y financieros de la Comisión; XIII. Integrar y elaborar trimestralmente, para su presentación ante la Junta de Gobierno, la información relativa a las modificaciones presupuestales de ingresos y egresos, seguimiento a los diferentes programas y al ejercicio del presupuesto de la Comisión; así como todos aquellos asuntos que requieran de su validación y autorización respectiva; XIV. Llevar a cabo los procedimientos de contratación para adquisiciones, arrendamientos y servicios relacionados con bienes muebles, así como de obra pública; XV. Coordinar que en el suministro de los materiales y servicios generales que se requieran para el funcionamiento de las diversas Unidades Administrativas de la Comisión, se realice en apego a las medidas de racionalidad, disciplina y eficiencia en el gasto público; XVI. Controlar y dar seguimiento a los inventarios de bienes patrimoniales; XVII. Atender las Leyes, Decretos Gubernamentales respecto a la creación de lineamientos, códigos, manuales, disposiciones, oficinas de calidad, Comités o cualquier otro ordenamiento relacionado a la Comisión, en coordinación con la Dirección de Asuntos Jurídicos; XVIII. Atender los servicios de seguridad e integridad de los servidores públicos adscritos a la Comisión; XIX. Elaborar los instrumentos de control y consulta, que propicien la organización del archivo general de la Comisión, así como atender los requerimientos del Órgano Rector; XX. Coadyuvar con la Dirección de Asuntos jurídicos en la aplicación de los dictámenes emitidos a los servidores públicos en materia laboral; XXI. Atender las consultas realizadas por ciudadanos con relación a la información generada por la Comisión, así como vigilar que se encuentre actualizada la información contenida en el portal web de la Comisión, en los términos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Hidalgo, así como la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados para el estado de Hidalgo; XXII. Coordinar las actividades del Comité de Control y Desempeño Institucional y del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de interés; XXIII. Elaboración de formatos, instructivos, manuales, guías y procedimientos, utilizados para el ejercicio de las funciones de las Unidades Administrativas de la Comisión; y XXIV. Dirigir y supervisar los re |
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Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con base en lo dispuesto por el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que la Comisión no dispone de prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que ocupen puestos a partir del nivel de Funcionarios. | |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Direccion de Infraestructura Urbana | Director de Area B (Direccion de Area) | Direccion de Infraestructura Urbana | Direccion General | Estatuto Órganico, Artículo 34 | I. Autorizar
y elaborar los presupuestos de construcción de las descargas sanitarias de
uso doméstico, así como su ejecución; II. Definir a la Dirección de Gestión, Validación y Factibilidades para la Transformación las condiciones de factibilidad de alcantarillado sanitario y señalar los puntos de conexión de las descargas sanitarias habitacionales y conjuntamente con el área de saneamiento las descargas comerciales, industriales y de servicios; III. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura sanitaria, en la ciudad de Pachuca de Soto, Mineral de la Reforma y zona Metropolitana; IV. Informar a la Dirección de Administración y Finanzas de manera mensual el avance físico y financiero de obras y acciones; V. Realizar actividades de reposición de pavimento hidráulico, asfáltico, empedrado y terracería derivado de las acciones de ampliación y/o mantenimiento de la infraestructura de agua potable y alcantarillado sanitario en la zona de influencia de la Comisión; VI. Ejecutar y supervisar obra pública de conducción y distribución de agua potable, alcantarillado sanitario y obra civil, cuando sea construida por la Comisión y/o terceros, de conformidad al marco jurídico vigente y aplicable; VII. Designar a los residentes de supervisión de obras de conducción y distribución de agua potable, alcantarillado sanitario y obra civil; VIII. Elaborar un registro, control, trámite y autorización para el pago de estimaciones de obras de conducción y distribución de agua potable, alcantarillado sanitario y obra civil; IX. Participar en los procesos de entrega-recepción de obras de conducción y distribución de agua potable alcantarillado sanitario y obra civil, realizadas por la Dirección y/o terceros; X. Integrar los catálogos de conceptos de obra del programa operativo anual de la Dirección; XI. Coadyuvar en recibir, atender y dar seguimiento con la Dirección de Administración y Finanzas en los términos previstos por la legislación aplicable a las auditorías realizadas por las entidades de fiscalización en materia de obra pública ejecutada por la Dirección; XII. Dar cumplimiento a los procedimientos implementados por la Comisión; XIII. Coordinar programas de reparación y mantenimiento preventivo y correctivo a la infraestructura de redes hidráulicas; XIV. Definir proyectos técnicos que garanticen el mejoramiento y conservación de la infraestructura hidráulica; XV. Gestionar con la Dirección General, la autorización de los recursos financieros necesarios para la ejecución de los proyectos encomendados; XVI. Vigilar que el presupuesto asignado, sea utilizado para que se cumplan los proyectos y acciones establecidas en el Programa Operativo Anual; XVII. Vigilar el seguimiento y cumplimiento al Programa Operativo Anual, así como los indicadores para Resultados Correspondientes; XVIII. Entregar información para la integración de la Cuenta Pública de la Dirección; XIX. Coadyuvar con la Dirección de Administración y Finanzas a la integración del Informe que rinde la persona Titular de la Dirección General ante la Junta de Gobierno de la Comisión; XX. Coadyuvar con la Dirección de Administración y Finanzas en la atención y seguimiento de los acuerdos generados dentro de las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Junta de Gobierno de la Comisión; XXI. Atender las solicitudes de Transparencia correspondientes a la Dirección, conjuntamente con el Enlace de Transparencia de la Comisión; XXII. Dirigir y supervisar los recursos humanos y materiales a su cargo, procurando el aprovechamiento eficiente y eficaz de estos y el cumplimiento de los objetivos institucionales; y XXIII. Las demás que expresamente les otorgue la persona Titular de la Dirección General. |
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Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con base en lo dispuesto por el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que la Comisión no dispone de prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que ocupen puestos a partir del nivel de Funcionarios. | |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Direccion de Abasto y Plantas de Tratamiento | Director de Area B (Direccion de Area) | Direccion de Abasto y Plantas de Tratamiento | Direccion General | Estatuto Órganico, Artículo 36 | I. Elaborar
los proyectos operativos, programas y presupuestos en función de los
requerimientos de la Dirección; II. Ejecutar y supervisar la evolución presupuestal de los proyectos operativos autorizados; III. Coadyuvar en el ámbito de competencia de la Comisión, con Instituciones Federales, Estatales o Municipales, para la atención de contingencias causadas por fenómenos hidrometeorológicos o incendios en materia de Protección Civil; IV. Ejecutar acciones de sondeo y desazolve con equipo hidroneumático (tipo Vactor) o brigada manual en seguimiento al Programa Anual de Mantenimiento Preventivo de las Líneas Generales de Alcantarillado y Puntos Críticos; V. Proporcionar y programar en su caso los servicios de sondeo, desazolve y limpieza de la infraestructura interna y descargas domiciliarias de inmuebles públicos o privados; VI. Ejecutar los trabajos de desalojo por bombeo de aguas residuales y pluviales de los cárcamos, así como de los puntos afectados en todo tipo de contingencias; VII. Proporcionar el servicio de agua potable mediante carros cisterna a usuarios con problemas de abasto y que no tengan adeudos ante la Comisión; VIII. Proporcionar el servicio de agua potable a la población de colonias que no cuentan con red de agua e infraestructura hidráulica (con costo) previa evaluación y de acuerdo a la disponibilidad de carros cisterna; IX. Proporcionar el servicio de agua potable mediante carros cisterna (con costo) dentro del municipio de Pachuca y su área conurbada a usuarios del sector público (Tarifa IV) que lo solicite (hospitales, escuelas, oficinas gubernamentales, etc.); X. Optimizar la operación de las plantas tratadoras de agua residual, encaminada al control, producción, comercialización y distribución de agua tratada, para evitar el uso incorrecto y desperdicio de agua potable; XI. Coadyuvar en recibir, atender y dar seguimiento con la Dirección de Administración y Finanzas en los términos previstos por la legislación aplicable a las auditorías realizadas por las entidades de fiscalización que sea de su competencia; XII. Coadyuvar con la Dirección de Administración y Finanzas a la integración del Informe que rinde la persona Titular de la Dirección General ante la Junta de Gobierno de la Comisión; XIII. Coadyuvar con la Dirección de Administración y Finanzas en la atención y seguimiento de los acuerdos generados dentro de las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Junta de Gobierno de la Comisión; XIV. Entregar la Información para la integración de la Cuenta Pública que sea de su competencia; XV. Dirigir y supervisar los recursos humanos y materiales a su cargo, procurando el aprovechamiento eficiente y eficaz de estos y el cumplimiento de los objetivos institucionales; y XVI. Las demás que expresamente les otorgue la persona Titular de la Dirección General. |
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Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con base en lo dispuesto por el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que la Comisión no dispone de prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que ocupen puestos a partir del nivel de Funcionarios. | |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Direccion Comercial | Directora de Area B (Direccion de Area) | Direccion Comercial | Direccion General | Estatuto Órganico, Artículo 33 | I. Elaborar
estrategias para la captación de ingresos por concepto de pago de agua
potable, alcantarillado y saneamiento, así como de los demás conceptos
presupuestados; II. Autorizar, ejecutar y vigilar las solicitudes de cualquier movimiento que afecte al padrón de usuarios, para el mantenimiento de los sistemas de información de la Dirección Comercial; III. Autorizar y vigilar la ejecución de los programas de toma de lectura; así como realizar el proceso de facturación para captación de ingresos de la Comisión; IV. Elaborar y autorizar los presupuestos y contratos de tomas de agua potable, así como ejecutar su instalación, de conformidad con lo estipulado en la Ley vigente y aplicable; V. Captar y canalizar las solicitudes, quejas, sugerencias, reportes y demás pretensiones de los usuarios de los servicios a las Subdirecciones o Departamentos correspondientes, coordinando su seguimiento; VI. Emitir informe mensual de actividades a la Dirección General, en el que se consignen, los aspectos más relevantes y el estado que guardan; VII. Informar a las demás áreas las irregularidades que se detecten en campo; VIII. Evaluar y establecer en su caso, mejoras en los procesos internos de la Dirección con ayuda de los sistemas informáticos; IX. Atender de manera personalizada a los usuarios; X. Coordinar las acciones de orientación y asesoría que sean necesarias, para resolver las necesidades de información y trámites que pretendan los usuarios; XI. Establecer e implementar programas de sustitución de medidores cuya vida útil haya terminado; XII. Atender de manera oportuna y coordinada con la Dirección de Asuntos Jurídicos los asuntos relacionados con la cobranza a usuarios morosos; XIII. Proponer e implementar estrategias que permitan la regularización de usuarios morosos, en coordinación con la Dirección de Asuntos Jurídicos; XIV. Ejecutar las acciones de suspensión de los servicios públicos, de conformidad con lo estipulado en la legislación vigente y aplicable, así como las reconexiones correspondientes; XV. Ejecutar las verificaciones, inspecciones y pruebas de funcionamiento de los aparatos medidores, para garantizar la correcta medición; XVI. Establecer las líneas de acción, actividades y estrategias para dar atención, seguimiento y respuesta a las inquietudes, quejas y sugerencias de los usuarios respecto de los servicios; XVII. Proporcionar el seguimiento e informar a los usuarios el estado que guarda las solicitudes presentadas; XVIII. Establecer los mecanismos de vinculación para dar seguimiento con las demás Unidades Administrativas del organismo que estén implicadas en la atención a la solicitud de usuario; XIX. Dirigir y supervisar los recursos humanos y materiales a su cargo, procurando el aprovechamiento eficiente y eficaz de estos y el cumplimiento de los objetivos institucionales; y XX. Las demás que expresamente les otorgue la persona Titular de la Dirección General. |
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Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con base en lo dispuesto por el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que la Comisión no dispone de prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que ocupen puestos a partir del nivel de Funcionarios. | |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Direccion de Asuntos Juridicos | Director de Area B (Direccion de Area) | Direccion de Asuntos Juridicos | Direccion General | Estatuto Órganico, Artículo 32 | I. Representar
legalmente a la Comisión en toda clase de actos y procedimientos en que se
requiera su intervención y ante toda clase de particulares y autoridades,
sean judiciales, administrativas, laborales o de cualquiera otra índole; II. Atender y dirigir los asuntos jurídicos de la Comisión, de conformidad con las disposiciones legales y normativas vigentes y aplicables; III. Revisar y opinar respecto de la legalidad en trámites y documentos, relativos a las asignaciones, concesiones, permisos, y demás autorizaciones en materia de agua, así como a su suspensión, clausura, revocación, nulidad, caducidad, modificación y terminación, cuando dicha revisión le sea solicitada por cualquiera de las Unidades Administrativas; IV. Instruir y resolver los expedientes de infractores a las disposiciones de la Ley Estatal de Agua y Alcantarillado para el Estado de Hidalgo y su Reglamento, y demás ordenamientos legales aplicables, imponiendo multas y demás sanciones administrativas que procedan; V. Instruir y resolver los recursos administrativos que se interpongan en contra de los actos o resoluciones emitidas por cualquiera de los servidores públicos de la Comisión, en el cumplimiento de sus funciones; VI. Someter a consideración de la persona Titular la Dirección General los proyectos de resolución, cuyo sentido implique la bonificación, condonación, quita o reducción de cantidades en numerario; VII. Autorizar cuando lo considere procedente toda clase de documentos que presenten los usuarios para la realización de trámites relacionados con los servicios que presta la Comisión; así como autorizar y suscribir los convenios de pago en parcialidades solicitados por usuarios u otros deudores en donde la Comisión sea la parte acreedora; VIII. Representar y defender los intereses de la Comisión, dentro y fuera de juicio, realizando toda clase de actos y promociones que sean necesarios, conforme a las facultades y funciones que la persona Titular de la Dirección General le delegue mediante simple oficio, o bien le otorgue mediante mandato formal; IX. Elaborar y proponer informes previos y justificados, y demás promociones que, en materia de amparo, deban suscribir los servidores públicos de la Comisión, señalados como autoridades responsables; X. Asesorar en materia jurídica a la persona Titular de la Dirección General y a las demás Unidades Administrativas, durante la concertación, negociación, gestión y ejecución de acciones, programas y proyectos, relacionados con los objetivos de la Comisión; XI. Elaborar actas administrativas en materia laboral para los servidores públicos de la Comisión, dictaminar las medidas disciplinarias correspondientes y notificar la resolución, tanto al personal implicado como a las unidades administrativas pertinentes. XII. Representar legalmente a la Comisión, a la persona Titular de la Dirección General y demás servidores públicos que sean demandados con el carácter de patrón, en juicio laboral; XIII. Intervenir en negociaciones y conciliación de intereses, en los casos de afectación a terceros por obras u otras causas imputables a la Comisión, y dictaminar los expedientes relativos, respecto a la procedencia o no de indemnizaciones, sujetándose siempre a las disposiciones normativas aplicables; XIV. Tramitar y gestionar en coordinación con las autoridades competentes, la escrituración de bienes inmuebles en donde existan obras hidráulicas, o cualquier otra infraestructura de la Comisión, o que por cualquier razón deban documentarse formalmente a favor del mismo; XV. Opinar y proponer sobre los anteproyectos de iniciativas, modificaciones o reformas a leyes o reglamentos y demás disposiciones de carácter general o particular, y que tengan que ver con la naturaleza de la Comisión; XVI. Elaborar y proponer a la persona Titular de la Dirección General, proyectos de reglamentos, normas, criterios, lineamientos, acuerdos, circulares y demás disposiciones normativas internas, en cualquier materia aplicable a la ac |
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Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con base en lo dispuesto por el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que la Comisión no dispone de prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que ocupen puestos a partir del nivel de Funcionarios. | |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Direccion de Atencion al Pueblo | Director de Area B (Direccion de Area) | Direccion de Atencion al Pueblo | Direccion General | Estatuto Órganico, Artículo 37 | I. Fungir
como enlace entre la ciudadanía y esta Comisión; II. Identificar las necesidades de atención de cada uno de los 14 municipios donde se brinda algún servicio; III. Canalizar las solicitudes, peticiones o gestiones, a las áreas correspondientes para que sean atendidas; IV. Dar seguimiento y verificar que se cumplan las solicitudes realizadas en los 14 municipios; V. Diseñar las estrategias necesarias para que la atención ciudadana se brinde de manera correcta, focalizada y presencial; VI. Proporcionar asesoría personalizada en las diversas regiones en la que se divide la atención de este organismo; VII. Brindar información de todos los servicios que ofrece esta Comisión; VIII. Implementar las mejoras para ofrecer a la ciudadanía un servicio cercano, justo y honesto; IX. Fomentar una atención orientada al servicio de la ciudadanía, comprendiendo sus necesidades e intereses sin distinción alguna; X. Dirigir y supervisar los recursos humanos y materiales a su cargo, procurando el aprovechamiento eficiente y eficaz de estos y el cumplimiento de los objetivos institucionales; y XI. Las demás que expresamente les otorgue la persona Titular de la Dirección General. |
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Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con base en lo dispuesto por el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que la Comisión no dispone de prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que ocupen puestos a partir del nivel de Funcionarios. | |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | Director de Area B (Direccion de Area) | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | Direccion General | Estatuto Órganico, Artículo 29 | I. Establecer
y fomentar vínculos institucionales con las demás Unidades Administrativas de
la Comisión; II. Proponer estrategias para el cumplimiento de las metas institucionales programadas; III. Colaborar en las acciones que permitan mantener las relaciones interinstitucionales con los Gobiernos Federal, Estatal y Municipal; IV. Canalizar con las áreas competentes y dar seguimiento a las peticiones realizadas sobre los asuntos inherentes; V. Elaborar un informe mensual de las actividades inherentes; VI. Analizar y participar sobre los proyectos e iniciativas para obras y servicios en coordinación con la Dirección de Infraestructura Urbana y Dirección para Llevar Agua al Pueblo; VII. Participar en los proyectos estratégicos de la Dirección General; VIII. Sugerir a las Unidades Administrativas, la implementación de buenas prácticas de los organismos del mismo giro; IX. Coordinar la evaluación y presentación de proyectos de inversión relacionados con obras para la introducción y/o sustitución de infraestructura hidráulica y sanitaria; X. Gestionar la autorización y validación de los proyectos de inversión relacionados con obras para la introducción y/o sustitución de infraestructura hidráulica y sanitaria que realice la Comisión por contrato; XI. Coordinar con las Direcciones de Infraestructura Urbana y para Llevar Agua al Pueblo los recorridos para llevar a cabo los estudios de factibilidad sobre los servicios de agua potable y alcantarillado; XII. Brindar atención especial y dar seguimiento a los trámites y peticiones de la población más vulnerable; XIII. Gestionar la emisión de los requerimientos técnicos determinados por las Direcciones de Infraestructura Urbana y para Llevar Agua al Pueblo, así como lo derivado de los recorridos realizados; XIV. Emitir constancias de factibilidad de servicios, previa opinión técnica de las Direcciones de Infraestructura Urbana y para Llevar Agua al Pueblo; XV. Autorizar y emitir resoluciones de factibilidad sobre los servicios de agua potable y alcantarillado sanitario, previa opinión de las Direcciones de Infraestructura Urbana y para Llevar Agua al Pueblo; XVI. Cancelar resoluciones de factibilidad sobre los servicios de agua potable y alcantarillado sanitario; XVII. Emitir la liberación a desarrollos para la contratación individual de los servicios de agua potable y alcantarillado sanitario; XVIII. Certificar los proyectos hidráulicos y sanitarios para aceptación de nueva infraestructura, ejecutada por desarrolladores y/o fraccionadores; XIX. Integrar y gestionar ante las dependencias correspondientes los expedientes técnicos para proyectos de inversión relacionados con obras para la introducción y/o sustitución de infraestructura hidráulica y sanitaria; XX. Realizar supervisiones e inspecciones necesarias que originen el presupuesto para la contratación de tomas de uso comercial, industrial y público, así como gestionar, dar seguimiento y autorizar por medio de la ventanilla única la contratación de dichas tomas; XXI. Apoyar en la evaluación y seguimiento de convenios de Reconocimiento de Adeudo y Forma de Pago, suscritos con particulares; XXII. Realizar los estudios y levantamientos topográficos necesarios para los distintos proyectos de la Comisión; XXIII. Elaborar presupuestos sobre proyectos de sistemas de agua potable y alcantarillado sanitario; XXIV. Integrar para la validación por parte de la Secretaría de Hacienda los precios unitarios para concentrar el catálogo de conceptos de la Comisión; XXV. Solicitar y en su caso proporcionar a las demás Unidades Administrativas de la Comisión, la información, documentación y apoyo necesarios para la atención de los asuntos que sean encomendados; XXVI. Ser el vínculo con las demás Unidades Administrativas para el apoyo de los asuntos competentes; XXVII. Autorizar y gestionar convenios de Reconocimiento de Adeudo y Forma de Pago con particulares; XXVIII. Dirigir y supervisar los recursos humanos y materiales a su cargo, procurand |
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Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con base en lo dispuesto por el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que la Comisión no dispone de prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que ocupen puestos a partir del nivel de Funcionarios. | |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | Director de Area B (Direccion de Area) | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | Direccion General | Estatuto Órganico, Artículo 31 | I. Coordinar
las actividades técnicas de la Comisión; II. Coordinar la elaboración, validación y presentación de proyectos de mejoramiento, conservación y ampliación de la infraestructura para la extracción de agua potable, así como la potabilización y distribución; III. Gestionar los proyectos y recursos a través de programas especiales para cubrir las necesidades internas de la Comisión; IV. Dar seguimiento mensual de las actividades inherentes a la Dirección y al Programa Operativo Anual que realicen las áreas operativas, adscritas a la misma; V. Elaborar los proyectos del Programa Operativo Anual de su competencia y coadyuvar con la Dirección de Administración y Finanzas a la elaboración de programas institucionales; VI. Dirigir la planeación de las acciones institucionales y programas de inversión inherentes a la Dirección; VII. Ejecutar, supervisar, evaluar y autorizar las acciones y actividades de extracción, potabilización y distribución de agua; VIII. Realizar y ejecutar los proyectos y acciones encaminadas al uso eficiente y racional del agua para los sistemas y las estructuras de extracción y distribución; IX. Coordinar y realizar acciones que permitan crear nuevas fuentes de abastecimiento de agua cumpliendo con la normatividad establecida; X. Realizar los análisis de precios extraordinarios de obras que atañen a la Dirección; XI. Autorizar programas de reducción de costos de operación de equipos infraestructura electromecánica en pozos y plantas de bombeo para distribución de agua potable a usuarios contratados; XII. Coadyuvar en recibir, atender y dar seguimiento con la Dirección de Administración y Finanzas en los términos previstos por la legislación aplicable a las auditorías realizadas por las entidades de fiscalización que sea de su competencia; XIII. Verificar el cumplimiento del ejercicio de los programas federales en los que participe la Comisión; XIV. Corroborar que los sistemas de telemetría, SIG y macro medición se mantengan actualizados y operando para un correcto control de las fuentes de extracción, tanques, rebombeos y potabilización XV. Planeación de reparación y mantenimiento preventivo y correctivo a la infraestructura electromecánica y a redes hidráulicas; XVI. Desarrollar y ejecutar programas de reducción de pérdidas físicas de agua potable, en redes de conducción y distribución; XVII. Desarrollar y ejecutar programas de reducción de costos de operación de equipos e infraestructura electromecánica en pozos y plantas de bombeo para distribución de agua potable a usuarios contratados; XVIII. Gestionar con la Dirección General, la autorización de los recursos financieros necesarios para la ejecución de los proyectos encomendados; XIX. Implementar programas de investigación, para la localización, evaluación y aplicación de nuevas tecnologías disponibles en materia de agua potable, así como infraestructura y equipos para su conducción y distribución; XX. Analizar y definir la ingeniería del producto para materiales críticos que garanticen el comportamiento y la vida útil, de acuerdo a las normas nacionales e internacionales vigentes y aplicables en la materia; XXI. Entregar información para la integración de la Cuenta Pública que sea de la competencia de la Dirección; XXII. Coadyuvar con la Dirección de Administración y Finanzas a la integración del informe que rinde la persona Titular de la Dirección General ante la Junta de Gobierno de la Comisión, de acciones correspondientes a la Dirección; XXIII. Coadyuvar con la Dirección de Administración y Finanzas en la atención y seguimiento de los acuerdos generados dentro de las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Junta de Gobierno de la Comisión, correspondientes a la Dirección; XXIV. Dirigir y supervisar los recursos humanos y materiales a su cargo, procurando el aprovechamiento eficiente y eficaz de estos y el cumplimiento de los objetivos institucionales; XXV. Las demás que expresamente le otorgue o delegue la persona Titular de la Direcció |
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Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con base en lo dispuesto por el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que la Comisión no dispone de prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que ocupen puestos a partir del nivel de Funcionarios. | |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Contratos | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Contratos | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Cuentas Por Pagar | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Cuentas Por Pagar | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Mantenimiento Zona Poniente | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Mantenimiento Zona Poniente | Direccion de Infraestructura Urbana | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Reposicion de Pavimento | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Reposicion de Pavimento | Direccion de Infraestructura Urbana | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Actualizacion de Padron de Usuarios | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Actualizacion de Padron de Usuarios | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Archivo | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Archivo | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Distribucion de Sistemas Externos | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Distribucion de Sistemas Externos | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Almacen | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Almacen | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Control y Cobranza | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Control y Cobranza | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Instalacion de Tomas | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Instalacion de Tomas | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Plantas de Tratamiento | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Plantas de Tratamiento | Direccion de Abasto y Plantas de Tratamiento | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Atencion Ejecutiva y Sucursales | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Atencion Ejecutiva y Sucursales | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Saneamiento | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Saneamiento | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Lecturas | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Lecturas | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Seguimiento Financiero | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Seguimiento Financiero | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de De Planeacion, Programas y Proyectos | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de De Planeacion, Programas y Proyectos | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Abasto de Agua Potable | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Abasto de Agua Potable | Direccion de Abasto y Plantas de Tratamiento | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Seguimiento Administrativo | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Seguimiento Administrativo | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Electromecanica de Bombeos | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Electromecanica de Bombeos | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Centro de Control y Monitoreo | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Centro de Control y Monitoreo | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Cortes y Reconexiones | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Cortes y Reconexiones | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Contabilidad | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Contabilidad | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Programacion y Seguimiento | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Programacion y Seguimiento | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Planeacion de Obra | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Planeacion de Obra | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Gestion de Aspectos Legales | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Gestion de Aspectos Legales | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Sistemas Externos | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Sistemas Externos | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Licitaciones | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Licitaciones | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Sistemas | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Sistemas | Direccion de Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Desazolve y Equipos Especiales | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Desazolve y Equipos Especiales | Direccion de Abasto y Plantas de Tratamiento | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Medidores | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Medidores | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Verificacion Control y Seguimiento | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Verificacion Control y Seguimiento | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Atencion a Altos Consumidores y Dependencias Gubernamentales | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Atencion a Altos Consumidores y Dependencias Gubernamentales | Direccion de Asuntos Juridicos | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Proyectos | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Proyectos | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Distribucion Zona Oriente y Poniente | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Distribucion Zona Oriente y Poniente | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Precios Unitarios | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Precios Unitarios | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Infraestructura Sanitaria | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Infraestructura Sanitaria | Direccion de Infraestructura Urbana | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Presupuesto | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Presupuesto | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Facturacion | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Facturacion | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Inventarios | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Inventarios | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Control Vehicular | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Control Vehicular | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Servicios Generales | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Servicios Generales | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Seguridad y Vigilancia | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Seguridad y Vigilancia | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Supervision de Obra y Fraccionamientos | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Supervision de Obra y Fraccionamientos | Direccion de Infraestructura Urbana | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Recursos Materiales | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Recursos Materiales | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Mantenimiento Zona Oriente | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Mantenimiento Zona Oriente | Direccion de Infraestructura Urbana | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Sectorizacion y Eficacia | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Sectorizacion y Eficacia | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Gestion Normativa | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Gestion Normativa | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Analisis Documental | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Analisis Documental | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Atencion al Pueblo Zona I Pachuca | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Atencion al Pueblo Zona I Pachuca | Direccion de Atencion al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Atencion al Pueblo Zona Ii Sistemas Externos | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Atencion al Pueblo Zona Ii Sistemas Externos | Direccion de Asuntos Juridicos | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Laboratorio | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Laboratorio | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Electromecanica de Pozos | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Electromecanica de Pozos | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Programas Institucionales | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Programas Institucionales | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Gestion | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Gestion | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Cultura del Agua | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Cultura del Agua | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Seguimiento Administrativo | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Seguimiento Administrativo | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Comunicacionesicacion | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Comunicacionesicacion | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Tecnico-Juridico | Subdirector Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Tecnico-Juridico | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Adjunta de Responsabilidades Administrativas | Subdirectora Adjunto A (Subdireccion Adjunta) | Subdireccion Adjunta de Responsabilidades Administrativas | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Planeacion de Infraestructura Hidraulica | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Planeacion de Infraestructura Hidraulica | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Mantenimiento a Lineas de Conduccion y Redes Hidraulicas | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Mantenimiento a Lineas de Conduccion y Redes Hidraulicas | Direccion de Infraestructura Urbana | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Distribucion | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Distribucion | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Informatica | Subdirectora de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Informatica | Direccion de Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Comercial | Subdirectora de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion Comercial | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Comunicacionesicaciones | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Comunicacionesicaciones | Direccion de Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Precupuesto, Contabilidad y Finanzas | Subdirectora de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Precupuesto, Contabilidad y Finanzas | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Planeacion Financiera | Subdirectora de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Planeacion Financiera | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Atencion al Pueblo | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Atencion al Pueblo | Direccion de Atencion al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Ingresos | Subdirectora de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Ingresos | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Gestion de La Informacion | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Gestion de La Informacion | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Recursos Humanos | Subdirectora de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Recursos Humanos | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Procesos de Atencion | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Procesos de Atencion | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Cobranza | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Cobranza | Direccion de Asuntos Juridicos | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Estudios y Proyectos | Subdirectora de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Estudios y Proyectos | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Sectorizacion y Digitalizacion | Subdirectora de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Sectorizacion y Digitalizacion | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Recursos Materiales y Servicios Generales | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Recursos Materiales y Servicios Generales | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Atencion a Usuarios | Subdirectora de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Atencion a Usuarios | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Servicios al Padron de Usuarios | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Servicios al Padron de Usuarios | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Juridica | Subdirectora de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion Juridica | Direccion de Asuntos Juridicos | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Tecnica | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion Tecnica | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Programas Especiales | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Programas Especiales | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Comunicacionesicacion Social y Gubernamental | Subdirectora de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Comunicacionesicacion Social y Gubernamental | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Administraiva | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion Administraiva | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Infraestructura | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Infraestructura | Direccion de Infraestructura Urbana | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion Calidad del Agua | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion Calidad del Agua | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Extraccion y Electromecanica | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Extraccion y Electromecanica | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Subdireccion de Validacion Tecnica | Subdirector de Area C (Subdireccion de Area) | Subdireccion de Validacion Tecnica | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Analisis y Evaluacion | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Analisis y Evaluacion | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Control, Evaluacion y Desempeño Institucional | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Control, Evaluacion y Desempeño Institucional | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Oficialia de Partes | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Oficialia de Partes | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Educacion Ambiental Hidrica | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Educacion Ambiental Hidrica | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Proteccion y Preservacion del Agua | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Proteccion y Preservacion del Agua | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Auditoria y Supervision | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Auditoria y Supervision | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Gestion Documental | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Gestion Documental | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento Tecnico-Administrativo | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento Tecnico-Administrativo | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Asistencia Ejecutiva | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Asistencia Ejecutiva | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Organizacion Documental | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Organizacion Documental | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Programas Especiales | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Programas Especiales | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Diseño | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Diseño | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Fotografia | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Fotografia | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Control Operativo de Carros Cisterna | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Control Operativo de Carros Cisterna | Direccion de Abasto y Plantas de Tratamiento | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Ajustes y Conciliacion | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Ajustes y Conciliacion | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Matilde y Zapotlan | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Matilde y Zapotlan | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Seguimiento a Riesgos Laborales | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Seguimiento a Riesgos Laborales | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Digitalizacion de Infraestructura Sanitaria | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Digitalizacion de Infraestructura Sanitaria | Direccion de Infraestructura Urbana | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Seguimiento Interno | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Seguimiento Interno | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Cargos y Conciliacion de Ingresos | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Cargos y Conciliacion de Ingresos | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Gastos | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Gastos | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Gestion de Activos y Matriz de Indicadores | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Gestion de Activos y Matriz de Indicadores | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Adquisiciones | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Adquisiciones | Direccion de Infraestructura Urbana | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento Operativo de Sistema Real del Monte | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento Operativo de Sistema Real del Monte | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Control de Venta de Agua En Pipa Por Convenio | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Control de Venta de Agua En Pipa Por Convenio | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Cobranza Electronica | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Cobranza Electronica | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Apoyo Operativo de Desazolve | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Apoyo Operativo de Desazolve | Direccion de Abasto y Plantas de Tratamiento | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Verificacion y Funcionamiento de Medidores | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Verificacion y Funcionamiento de Medidores | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Acceso y Atencion a La Informacion | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Acceso y Atencion a La Informacion | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Epazoyucan | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Epazoyucan | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Compras Menores y Tramites de Pago | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Compras Menores y Tramites de Pago | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Distribucion Zona Poniente | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Distribucion Zona Poniente | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Singuilucan y Santo Tomas | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Singuilucan y Santo Tomas | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Integracion Documental de Nuevos Contratos Nuevos | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Integracion Documental de Nuevos Contratos Nuevos | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Planeacion de Recaudacion y Cuotas Comerciales | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Planeacion de Recaudacion y Cuotas Comerciales | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Administracion de Comunicacionesicaciones y Redes | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Administracion de Comunicacionesicaciones y Redes | Direccion de Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Calculos Presuntivos | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Calculos Presuntivos | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Coordinacion y Operacion | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Coordinacion y Operacion | Direccion General | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Mantenimiento a Bombeos Sistema Pachuca | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Mantenimiento a Bombeos Sistema Pachuca | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Normatividad | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Normatividad | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Logistica E Impresion | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Logistica E Impresion | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Invitaciones a Cuando Menos Tres Personas de Obra Publica | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Invitaciones a Cuando Menos Tres Personas de Obra Publica | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Distribucion Zona Oriente | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Distribucion Zona Oriente | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Gestion y Control Administrativo de Obra Publica | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Gestion y Control Administrativo de Obra Publica | Direccion de Infraestructura Urbana | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
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| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Analisis de Calidad del Agua | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Analisis de Calidad del Agua | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Coordinacion y Evaluacion Administrativa | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Coordinacion y Evaluacion Administrativa | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Mantenimiento a Bombeos Sistemas Externos | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Mantenimiento a Bombeos Sistemas Externos | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Control Normativo y Documental | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Control Normativo y Documental | Direccion de Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Operativo de Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Operativo de Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales | Direccion de Abasto y Plantas de Tratamiento | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Servicios | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Servicios | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Saneamiento | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Saneamiento | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Desarrollo Presupuestal al Gasto de Operacion | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Desarrollo Presupuestal al Gasto de Operacion | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Vinculacion y Control Documental | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Vinculacion y Control Documental | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Levantamiento y Digitalizacion de Infraestructura Hidraulica | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Levantamiento y Digitalizacion de Infraestructura Hidraulica | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Analisis de La Informacion del Desempeño | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Analisis de La Informacion del Desempeño | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Atencion a Sucursales | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Atencion a Sucursales | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Sistemas de Comunicacionesicacion | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Sistemas de Comunicacionesicacion | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Innovacion Tecnologica | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Innovacion Tecnologica | Direccion de Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Gestion Documental para Padron a Usuarios | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Gestion Documental para Padron a Usuarios | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Validacion de Obra y de Volumen Concesionado | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Validacion de Obra y de Volumen Concesionado | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Control y Gestion Administrativa | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Control y Gestion Administrativa | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Recuperacion de Cartera Vencida | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Recuperacion de Cartera Vencida | Direccion de Asuntos Juridicos | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Validacion de Infraestructura En Desarrollos | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Validacion de Infraestructura En Desarrollos | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Enlace Administrativo | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Enlace Administrativo | Direccion de Infraestructura Urbana | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Real del Monte | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Real del Monte | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Seguimiento Presupuestal del Gasto de Inversion | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Seguimiento Presupuestal del Gasto de Inversion | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Trasparencia y Apoyo Administrativo | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Trasparencia y Apoyo Administrativo | Direccion de Asuntos Juridicos | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Enlace Administrativo | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Enlace Administrativo | Direccion de Abasto y Plantas de Tratamiento | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Validacion de Adquisiciones y Pago En Especie | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Validacion de Adquisiciones y Pago En Especie | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Proyectos de Inversion | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Proyectos de Inversion | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Infraestructura Gubernamental | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Infraestructura Gubernamental | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Seguimiento al Capital Humano | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Seguimiento al Capital Humano | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Digitalizacion y Seguimiento | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Digitalizacion y Seguimiento | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Distribucion Corralillos, Singuilucan y Santo Tomas | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Distribucion Corralillos, Singuilucan y Santo Tomas | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Tramites y Servicios | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Tramites y Servicios | Direccion de Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Atencion En Unidad Movil y Enlace Operativo | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Atencion En Unidad Movil y Enlace Operativo | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Desarrollo y Automatizacion Tecnologica | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Desarrollo y Automatizacion Tecnologica | Direccion de Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Supervision de Operaciones | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Supervision de Operaciones | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Atencion a Ventanillas | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Atencion a Ventanillas | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Regulacion y Transparencia | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Regulacion y Transparencia | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Control y Seguimiento a Juntas de Gobierno | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Control y Seguimiento a Juntas de Gobierno | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Adjudicaciones | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Adjudicaciones | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Gestion de Presupuesto | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Gestion de Presupuesto | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Gestion Operativa | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Gestion Operativa | Direccion de Infraestructura Urbana | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Jubilaciones E Indemnizaciones | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Jubilaciones E Indemnizaciones | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Enlace, Informacion y Documentacion | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Enlace, Informacion y Documentacion | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departameno de Gestion Administrativa | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departameno de Gestion Administrativa | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento Tecnico de Bienes Muebles | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento Tecnico de Bienes Muebles | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Regularizacion de Gastos | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Regularizacion de Gastos | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Laboratorio de Agua Residual | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Laboratorio de Agua Residual | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Contratos y Convenios | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Contratos y Convenios | Direccion de Asuntos Juridicos | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Desarrollo de Proyectos | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Desarrollo de Proyectos | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Residencia de Obra | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Residencia de Obra | Direccion de Infraestructura Urbana | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Seguimiento Penal | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Seguimiento Penal | Direccion de Asuntos Juridicos | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Fisio Terapia | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Fisio Terapia | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Seguimiento a Las Relaciones Laborales | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Seguimiento a Las Relaciones Laborales | Direccion de Asuntos Juridicos | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Regulaciones de Inmuebles | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Regulaciones de Inmuebles | Direccion de Asuntos Juridicos | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Contenidos Web y Transparencia | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Contenidos Web y Transparencia | Direccion de Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Planeacion y Programacion de Rutas para Corte | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Planeacion y Programacion de Rutas para Corte | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Control y Recepcion de Bienes Muebles | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Control y Recepcion de Bienes Muebles | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Gestion Administrativa de Recursos Materiales y Servicios | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Gestion Administrativa de Recursos Materiales y Servicios | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Procesos de Digitales | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Procesos de Digitales | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Atencion Personalizada Zona I | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Atencion Personalizada Zona I | Direccion de Atencion al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Administracion al Capital Humano | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Administracion al Capital Humano | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Topografia | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Topografia | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Supervision de Servicios | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Supervision de Servicios | Direccion de Abasto y Plantas de Tratamiento | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Validacion Tecnica | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Validacion Tecnica | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Fortalecimiento de La Gestion Interna | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Fortalecimiento de La Gestion Interna | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Licitaciones y Adjudicaciones Directas Por Excepcion de Obra Publica | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Licitaciones y Adjudicaciones Directas Por Excepcion de Obra Publica | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Factibilidad y Desarrollo | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Factibilidad y Desarrollo | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Atencion Personalizada Zona IV | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Atencion Personalizada Zona IV | Direccion de Atencion al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Atencion a Solicitudes Institucionales | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Atencion a Solicitudes Institucionales | Direccion de Asuntos Juridicos | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Call Center | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Call Center | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Analisis y Seguimiento a La Fiscalizacion | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Analisis y Seguimiento a La Fiscalizacion | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Atencion Personalizada Zona II | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Atencion Personalizada Zona II | Direccion de Atencion al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Coordinacion Juridico-Administrativa | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Coordinacion Juridico-Administrativa | Direccion de Asuntos Juridicos | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Abatimiento a Tomas Clandestinas | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Abatimiento a Tomas Clandestinas | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Planeacion y Precios Unitarios | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Planeacion y Precios Unitarios | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Coordinacion Administrativa y Operativa | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Coordinacion Administrativa y Operativa | Direccion de Abasto y Plantas de Tratamiento | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Administracion Al Capital Humano | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Administracion Al Capital Humano | Direccion de Infraestructura Urbana | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Normatividad de Obra Publica | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Normatividad de Obra Publica | Direccion de Infraestructura Urbana | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Atencion a La Salud | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento Atencion a La Salud | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Factibilidad y Desarrollo | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Factibilidad y Desarrollo | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Digitalizacion y Normatividad Ambiental | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Digitalizacion y Normatividad Ambiental | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Atencion Personalizada Zona V | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Atencion Personalizada Zona V | Direccion de Atencion al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Prestaciones Laborales | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Prestaciones Laborales | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Gestion Interinstitucional | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Gestion Interinstitucional | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Seguimiento Administrativo y Atencion a Usuarios | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Seguimiento Administrativo y Atencion a Usuarios | Direccion de Asuntos Juridicos | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento Supervision a Pozos y Energia Electrica | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento Supervision a Pozos y Energia Electrica | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Atencion Personalizada Zona III | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Atencion Personalizada Zona III | Direccion de Atencion al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento Odontologico | Jefa de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento Odontologico | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Contrataciones Comerciales, Industriales y del Sector Publico | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Contrataciones Comerciales, Industriales y del Sector Publico | Direccion de Gestion, Validacion y Factibilidades para la Transformacion | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento Supervicion de Bombeos | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento Supervicion de Bombeos | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Potabilizacion | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Potabilizacion | Direccion para Llevar Agua al Pueblo | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Fiscalizacion | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Fiscalizacion | Direccion de Administracion y Finanzas | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Departamento de Seguimiento Presupuestal y Evaluacion | Jefe de Departamento C (Jefatura de Departamento) | Departamento de Seguimiento Presupuestal y Evaluacion | Direccion Comercial | https://caasim.hidalgo.gob.mx/CAASIM/transparencia/2025/4to% 20Trimestre/DAF-S-RH/F02a_Catálogo%20Institucional%20de%20la %20CAASIM.pdf |
Dirección de Administración y Finanzas Subdirección de Recursos Humanos CAASIM | 15/01/2026 | Con fundamento en lo establecido en el artículo 8 del Reglamento Interior de la Comisión, se informa que actualmente no se cuenta con prestadores de servicios bajo la modalidad de honorarios que desempeñen funciones a partir del nivel de Funcionarios. En virtud de la reciente actualización de la estructura orgánica, se realizarán los ajustes correspondientes al Manual de Organización una vez que dicha estructura haya sido debidamente validada. | |||